L’écriture : un atout stratégique pour les architectes

Christine LAUGIER


Quand on pense au métier d’architecte, l’écriture ne figure pas en tête des compétences clés. Et pourtant, elle est essentielle. Savoir traduire un projet architectural en mots clairs et percutants peut faire toute la différence : convaincre un client, remporter un appel d’offres, ou encore collaborer efficacement avec une équipe.
Récemment, j’ai eu le plaisir d’accompagner une agence d’architecture, ABA WORKSHOP, dans cette démarche à travers une formation intitulée : "Traduire son projet architectural en mots".


Pourquoi une formation sur l’écriture pour des architectes ?

Cette idée peut surprendre. On associe souvent les architectes aux croquis, plans et maquettes, mais rarement à la rédaction. Pourtant, leur quotidien est jalonné d’écrits : mémoires techniques, dossiers d’appels d’offres, rapports et briefs.
Comme l’a exprimé un participant :

"Nous avions tendance à négliger nos écrits, pensant que le projet parlerait de lui-même. Mais en réalité, savoir écrire efficacement nous donne une vraie longueur d’avance."

C’est précisément pour répondre à ce besoin que cette formation a été conçue. L’objectif ?
aire de l’écriture un outil stratégique au service des projets architecturaux.


Une formation sur-mesure pour répondre à des besoins concrets

Voici les points clés du programme que nous avons développé :
  1. Les enjeux d’une bonne communication écrite

    Nous avons commencé par comprendre pourquoi une communication écrite claire est essentielle pour valoriser un projet. Les participants ont découvert comment des écrits bien structurés peuvent améliorer leur impact et leur crédibilité.
  2. Cibler ses interlocuteurs

    Chaque écrit a une audience spécifique : client, partenaire, institution. Adapter son style et son message en fonction de ces interlocuteurs a été un des grands axes de la formation.
  3. Organiser les informations de manière efficace

    Un bon document doit être structuré : introduction percutante, informations hiérarchisées et messages clairs. Nous avons travaillé sur des cas pratiques pour affiner ces techniques.
  4. Adopter un style fluide et précis

    Éviter le jargon technique et adopter une écriture fluide, mais professionnelle, est un défi que les participants ont relevé grâce à des exercices ciblés.
  5. Utiliser les outils de relecture

    Nous avons introduit des outils comme Antidote pour optimiser la relecture et garantir une qualité rédactionnelle impeccable.
  6. Appliquer les bonnes pratiques à des projets réels

    Chaque participant a pu travailler sur ses propres écrits, en intégrant les principes abordés lors des sessions précédentes.

Résultats observés et retours d’expérience

À l’issue des 7 sessions, les participants ont exprimé un réel changement dans leur approche :
  • Une meilleure capacité à convaincre grâce à des écrits plus percutants.
  • Une communication interne fluidifiée grâce à des briefs clairs et structurés.
  • Un gain de temps et d’efficacité dans la réponse aux appels d’offres.
Un des retours les plus marquants est celui-ci :

"Cette formation nous a appris que nos mots, tout comme nos dessins, doivent raconter une histoire et captiver leur lecteur. C’est un véritable levier pour valoriser nos projets et nous démarquer."


Ce que j’ai tiré de cette expérience

Cette formation m’a montré, une fois de plus, à quel point il est essentiel de s’adapter aux profils cognitifs des apprenants pour rendre l’apprentissage vraiment impactant. Dans le cas de cette agence d’architecture, j’ai beaucoup axé sur des méthodes visuelles et interactives, qui résonnaient particulièrement bien avec leur manière de penser et de travailler.

Voici quelques-unes des approches que j’ai mises en place :

  • Un jeu de création collective basé sur le dessin : pour lancer la formation, j’ai proposé un exercice collaboratif où les participants ont utilisé le dessin pour poser les bases d’un texte. Une manière engageante de relier leur expertise visuelle à l’écriture.
  • Des supports visuels et colorés : j’ai utilisé les couleurs pour structurer mes supports de formation, par exemple en mettant en évidence les différentes parties d’un texte ou en organisant les informations dans des tableaux clairs et visuellement attractifs.
  • L’écriture à plusieurs mains : un exercice collaboratif où les participants co-construisaient un texte, chacun apportant sa vision et sa touche personnelle. Cela leur a permis de découvrir la richesse des contributions collectives tout en intégrant les bonnes pratiques vues pendant la formation.
En adaptant le contenu et la méthode à leur façon de travailler, j’ai pu rendre la formation non seulement plus accessible, mais aussi plus pertinente et engageante pour eux.

L’écriture, mais pas que…

Cette expérience renforce ma conviction : chaque formation est unique, tout comme chaque groupe d’apprenants. C’est en comprenant leurs besoins, leurs forces et leurs façons d’apprendre que je peux concevoir des formations sur-mesure, qui transforment véritablement leur pratique quotidienne.

Et si nous réfléchissions ensemble à une formation qui vous ressemble, pour faire de l’écriture un atout stratégique dans votre métier ? 

Laissez vos mots sublimer vos projets !


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